HR software
Cadana som HR-software
Hvad er et HR-system?
Et HR-system (også kaldet HR-software) er en digital løsning, der hjælper med at håndtere HR-opgaver – uanset om man har en stor HR-afdeling eller er en mindre virksomhed.
Et HR-system kan bl.a. håndtere:
- Løn
- Tidsregistrering
- Ferie- og fraværshåndtering
- Intern kommunikation
- Digital opslagstavle til fælles information
Hos Cadana bestemmer I selv funktionerne. Vi har erfaring med det meste og sammensætter en digital HR-løsning, der passer præcist til jeres behov.
Fordele ved en Cadana-løsning som HR-system
Hvordan virker det?
Hvert HR-system, vi bygger, er skræddersyet til den enkelte virksomhed.
De mest efterspurgte funktioner er: Løn, Tidsregistrering, Ferie- og fraværshåndtering.
Medarbejdere kan registrere timer og fravær direkte i systemet. Data opsamles til et overblik, hvor vi automatisk kan beregne tillæg og afspadsering efter jeres regler. Informationerne kan derefter eksporteres direkte til jeres lønsystem.
Se eksempler på, hvordan andre virksomheder bruger HR software bygget af Cadana til at gøre deres HR-processer enklere og mere effektive.
Ofte stillede spørgsmål om HR software
Er et HR-system lovpligtigt?
Nej, et HR-system er ikke lovpligtigt, ligesom et tidsregistreringssystem for eksempel er det. Det giver dog god mening at kombinere HR og tidsregistrering i samme system, så medarbejderne har alt samlet ét sted.
Hvad koster et HR-system?
De fleste udbydere tager en pris pr. bruger pr. måned (SaaS-struktur). Det kan ofte lyde billigt – fx 60 kr. pr. måned – men for 100 medarbejdere bliver det 72.000,00 DKK om året.
Hos Cadana er gennemsnittet for et HR- og tidsregistreringssystem en engangspris på 150.000,00 DKK samt 30.000,00 DKK årligt.
Hvordan kommer jeg i gang med et HR-system?
Hos Cadana hjælper vi jer godt i gang – vores priser inkluderer altid et gratis opstartskursus.
Kan vi integrere med vores andre systemer?
Ja, hos Cadana integrerer vi med de fleste lønsystemer samt alle andre systemer, der har et API.